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Directrices para la contratación
Un director ejecutivo es el líder de su organización. Contratar a la persona adecuada es esencial. Esta guía expone las consideraciones esenciales, como las aptitudes clave, la ubicación y los antecedentes. También describe los pasos del proceso de contratación, como la creación de un calendario, la formación de un equipo de contratación y la elaboración de la descripción del puesto. Tanto si está contratando a su primer director como si está buscando uno nuevo, esta guía contiene todo lo que necesita saber para llevar a cabo una búsqueda de candidatos con éxito.
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State of Main: Winter 2018
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Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión
La diversidad, la equidad y la inclusión son valores importantes para la organización Main Street. Para garantizar unas prácticas coherentes en toda la organización, Heart of Biddeford creó y puso en marcha este plan de DEI con directrices para el personal, los miembros de la junta directiva y otras personas.
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Informe anual
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Guía para organizar una sesión de reflexión sobre la comunidad
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Anímate: Convierte a las animadoras del distrito en influyentes sociales
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Todo lo que necesita para preparar a su organización comunitaria para afrontar crisis internas y externas. Publicado por Indiana Main Street.
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Recursos contra el racismo
Como organizaciones comunitarias, es importante que Main Streets se oponga al racismo y la intolerancia. Este kit de herramientas está diseñado para darle una comprensión de la historia de nuestro país, los principios clave de alianzas, y las formas en que su organización puede ayudar a reducir la injusticia.
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Creación de un plan de trabajo
Los planes de trabajo son una herramienta importante para orientar el programa Main Street. Contar con un plan de trabajo exhaustivo y compartido con la participación del público puede ayudar a aumentar el apoyo de la ciudad y a consolidar el papel que desempeña el programa Main Street en el desarrollo del centro de la ciudad.
Estatutos de Rome, Georgia
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